Departamento Pessoal
É um serviço voltado para controle e cumprimento das obrigações trabalhistas da empresa, principalmente na prevenção dos riscos pelo desconhecimento da legislação.
Folha de Pagamento
Obrigações Sociais
Décimo Terceiro Salário
Direitos Trabalhistas
Férias
Fiscalização do Trabalho
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Folha de Pagamento
É um documento importante para a gestão financeira da empresa, pois permite o controle dos custos com pessoal e o cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas.
Décimo Terceiro Salário
É uma gratificação paga anualmente aos trabalhadores registrados com carteira assinada no Brasil. Ele equivale a 1/12 (um doze avos) do salário por mês trabalhado durante o ano. O pagamento do décimo terceiro é feito em duas parcelas, sendo a primeira em até 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro.
Férias
As férias são um período de descanso remunerado a que os trabalhadores têm direito após um ano de trabalho. As férias podem ser divididas em até três períodos, desde que um deles tenha pelo menos 14 dias. Durante as férias, o trabalhador tem direito a receber seu salário normal acrescido de um terço, como uma forma de remuneração pelo período de descanso.
Obrigações Sociais
O cálculo de obrigações sociais é uma tarefa importante para empresas que possuem funcionários registrados com carteira assinada. Isso porque existem diversas obrigações sociais e trabalhistas que precisam ser cumpridas, como o pagamento de INSS, FGTS, PIS, IR e outras contribuições.
Direitos Trabalhistas
Os direitos trabalhistas são um conjunto de normas e leis que regulamentam as relações entre empregados e empregadores, com o objetivo de garantir condições justas e dignas de trabalho. Entre os principais direitos trabalhistas, estão: salário mínimo, jornada de trabalho, férias remuneradas, 13º salário, adicional de férias, adicional noturno, licença-maternidade e paternidade, FGTS, INSS, entre outros. Além disso, existem normas que regulamentam as condições de trabalho, como a segurança e a saúde no ambiente laboral.
Fiscalização do Trabalho
A fiscalização do trabalho é uma atividade realizada pelo Estado para garantir o cumprimento das leis e normas trabalhistas pelas empresas e empregadores. Essa fiscalização é realizada por órgãos públicos, como o Ministério do Trabalho e Emprego, que têm como objetivo garantir a proteção dos direitos trabalhistas e a segurança e saúde dos trabalhadores.